Publié le : 02 avril 20215 mins de lecture
Les questions environnementales, sociales et de gouvernance d’entreprise sont de plus en plus importantes. La durabilité est une question stratégique pour les entreprises et même les conseils de surveillance doivent faire face aux risques qui en découlent.
La durabilité est aujourd’hui d’une importance capitale pour la compétitivité et la capacité d’action futures d’une entreprise. Elle englobe diverses préoccupations dans les domaines de l’environnement, des affaires sociales et de la gouvernance d’entreprise. Les investisseurs, les fournisseurs et les consommateurs exigent de plus en plus d’informations sur la durabilité. Même l’entreprise la plus progressiste n’est pas à l’abri de dommages causés par des catastrophes environnementales, des incidents de sécurité ou des scandales d’entreprise.
Un cabinet de conseil en gestion a publié un ouvrage complet sur le thème de la durabilité et de sa pertinence. Il montre les tendances actuelles dans une perspective internationale.
- Importance de la durabilité pour les conseils de surveillance
- Extension de la gestion des risques d’entreprise
- Nouvelles approches pour l’élaboration de normes de durabilité
- Risques de durabilité insuffisante pour les entreprises
- Opportunités pour les entreprises de mieux prendre en compte la durabilité
Importance de la durabilité pour les conseils de surveillance
En raison de l’extension de l’obligation de déclaration par le biais de la « déclaration non financière » pour les sociétés cotées en bourse, la question de la durabilité gagne considérablement en importance. Par conséquent, les aspects de la durabilité deviennent de plus en plus importants pour les investisseurs.
C’est pourquoi le sujet est de plus en plus au centre de l’attention des conseils de surveillance. Ils doivent désormais contrôler la stratégie, le risque et l’allocation de capital d’une entreprise au regard de la durabilité.
Pour plus d'informations : Que doit contenir la DPEF ?
Extension de la gestion des risques d’entreprise
La gestion des risques de l’entreprise (ERM) est l’approche centrale pour mieux prendre en compte les effets des influences environnementales, des développements sociaux et des attentes changeantes des parties prenantes qui influencent la réalisation des objectifs de l’entreprise. L’extension du MCE aux aspects de durabilité peut aider à mieux équilibrer l’évaluation des risques, la stratégie et la prise de décision, ce qui accroît la compétitivité des entreprises.
L’intégration des risques de durabilité dans une approche GRE plus globale peut promouvoir la mesure et la divulgation d’informations significatives sur la durabilité et permettre aux conseils d’administration et de surveillance de mieux s’acquitter de leurs responsabilités respectives.
Nouvelles approches pour l’élaboration de normes de durabilité
La durabilité est un facteur essentiel car il n’existe actuellement aucune approche uniforme et standardisée pour intégrer les questions de durabilité dans le suivi des stratégies et des risques des entreprises par le conseil de surveillance.
Bien que les entreprises soient actuellement bien positionnées en termes de durabilité, leurs concurrents internationaux se préparent à les rattraper. De nombreuses initiatives telles que la Global Reporting Initiative (GRI), le Pacte mondial des Nations unies, le Sustainability Accounting Standards Board (SASB) aux États-Unis où le groupe de travail sur les informations financières liées au climat du Conseil de stabilité financière du G20 travaillent à promouvoir la normalisation dans ce domaine et à assurer une plus grande transparence.
Les enjeux sont importants et les conseils d’administration devraient agir dès maintenant pour reconnaître la durabilité comme un élément fondamental de leurs responsabilités.
Risques de durabilité insuffisante pour les entreprises
Une prise en compte insuffisante des aspects de durabilité peut présenter des risques considérables pour les entreprises :
Si les entreprises négligent ou ne parviennent pas à gérer l’énergie, les déchets, l’eau et les émissions, elles risquent des amendes, des litiges, des exigences réglementaires, une augmentation des coûts d’exploitation et un impact négatif sur leur réputation.
Les insuffisances en matière de conditions de travail et de gestion des talents peuvent entraîner l’absentéisme, des amendes et des sanctions, ainsi qu’une rotation plus importante du personnel.
Une prise en compte insuffisante de l’évolution des attentes des consommateurs et des exigences des entreprises peut mettre en danger la capacité d’action d’une entreprise.
Opportunités pour les entreprises de mieux prendre en compte la durabilité
D’autre part, il existe de nombreuses possibilités de prendre en compte les aspects de durabilité :
Investir dans des processus respectueux de l’environnement réduit les coûts en améliorant la gestion des ressources et des déchets, donne aux entreprises une meilleure idée des risques physiques et financiers liés au changement climatique et améliore l’accès aux capitaux des investisseurs.
L’investissement dans les ressources humaines et l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement peuvent se traduire par une baisse des coûts et une augmentation de la productivité et faciliter l’attraction de nouveaux employés en période de pénurie de compétences.
Les investissements dans les caractéristiques environnementales et sociales positives des produits et services peuvent favoriser la pénétration du marché et la compétitivité des entreprises.